много буков)
Тип 1 - Перфекционист, Взыскательный, Добросовестный, Пионер
Девиз: Важнее что на самом деле есть, чем то, как выглядит
Взгляд со стороны
Единицы – люди твердых убеждений, высоких принципов и глубокого ощущения личной ответственности за все происходящее вокруг. Они любят говорить афористично, с долей сарказма и иронии, стремятся во всем быть рациональными и рассудительными.
Правда и справедливость – важнейшие ценности для нее. Ею движет стремление к высокой цели и чувство ответственности.
Люди этого типа имеют четкое представление о том, каким должен быть окружающий мир да они сами. Они живут в согласии с собственной системой ценностей, которую считают единственно верной. Иногда они полностью посвящают своим идеям собственную жизнь и жизнь своих близких.
Единицы трудоголики, необычайно интенсивны и продуктивны в деятельности. Они всегда качественно выполняют свою работу и требуют подобной ответственности от остальных.
У них сильно развито чувство времени. Договариваясь с ними о встрече – никогда не опаздывайте!
В делах Единица ценит ясность и прямоту. В обсуждении называет вещи своими именами, требует изложения фактов без прикрас, не терпит недомолвок. Тонко чувствует отклонение от истины. Досконально проясняет проблему, просчитывает вперед возможные последствия принимаемого решения.
Единица готова к большим усилиям для достижения того уровня, который сама же себе и устанавливает. Она не боится браться за ответственные проекты, потому что верит в свои способности и силы.
Если Вы слышите от человека: Я должен сделать!, - это первое указание на то, что перед Вами Единица.
Поскольку Единица стремится сделать конечный результат лучшим образом для всех и каждого, то должен сделать относится ко всем рядом стоящим.
Беседуя, Единица пытается прочувствовать ситуацию в целом. Более того, обладая развитой интуицией, она может достаточно точно предвидеть ход развития событий.
Решая задачу Единице необходимо обсудить ситуацию со всей командой, в определенной степени она учитывает мнения и пожелания сторон, но, как правило, команда выполняет план, разработанный Единицей.
Любая работа Единицы начинается, прежде всего, с планирования.Определяются задачи, которые следует выполнить. Составляется график работ с указанием дат и перечнем - кто и за что отвечает.
Однако, перечень дел с каждым уровнем решения вопроса все более и более уточняется. В результате: объем работы возрастает, а время работы удлиняется. Времени для отдыха и расслабления ни у кого нет.
Увлекшись выполнением принятых планов, Единица часто не учитывает необходимость соблюдения баланса труда и отдыха. И, в результате, доводит состояние сотрудников и собственное к пределам энергетических ресурсов.
Единица не любит делегировать свои обязанности другим, так как не верит, что остальные понимают ее высокие требования и цели. Это может привести к тому, что она может стать неоправданно контролирующей и свести степень свободы своих сотрудников к минимуму.
Единица считает, что мир несовершенен и легко находит эти несовершенства у себя и других. Твердая уверенность в том, что она знает, какими вещи должны быть, побуждает Единицу критиковать окружающих, часто в резкой форме, и требовать подчинения своим предписаниям.
Важно понимать, что к себе Единица не менее требовательна. Уровень ее самокритики настолько высок, что уже не оставляет места для восприятия замечаний со стороны. Критикуя ее работу, вы можете потерять друга.
У Единиц, как правило, развито чувство прекрасного, они отлично чувствуют художественную перспективу, звук и цвет, пространство и время. Среди них много художников, фотографов, кинорежиссеров.
В негативном варианте общение с Единицей может быть напряженным из-за излишней требовательности, дотошности, занудства и даже необоснованных обвинений.
В лучших своих проявлениях люди этого типа необыкновенно мудры и проницательны, человечны, умеют вдохновить, поддержать и обнадежить.
Научившись принимать существующий порядок вещей, они становятся великолепными стратегами, просчитывающими ситуации на много шагов вперед и отличными тактиками, знающими, как поступить в каждый конкретный момент.
Из них выходят стратеги самого высшего класса, гениальные серые кардиналы, способные предвидеть и управлять ситуациями. Часто именно они являются архитекторами больших событий.
Достоинство:
Почти каждый из нас испытывает гордость по отношению к тому или иному аспекту собственного характера: этот аспект легко распознается и всячески поощряется окружающими. Это очень активный «я», гордый собой, полагающий, что он должен проявлять себя внешне, чтобы завоевать признание и занять свое место в жизни.
Непосредственный продукт обусловленности, наше достоинство, активное «я» заставляет нас выбрать определенное направление в жизни, как в личной, так и в профессиональной. Мы не осознаем ту цену, которую платим за поддержание этой иллюзии, а между тем речь идет о нашей свободе.
Если мы сможем заставить качества нашего ДОСТОИНСТВА, работать во благо нашей позитивной личности, а затем и Сущности, они могут превратиться в способность или талант, необходимый для достижения гармонии в окружающем нас мире.
Достоинство типа 1:
Я честный, трудолюбивый и сознательный.
ОБУСЛОВЛЕННЫЙ быть во всем безупречным, номер 1 стремится продемонстрировать этот аспект окружающим, чтобы избежать любой критики и негативных оценок. Не позволяя себе радоваться или расслабляться до тех пор, пока дело не сделано, он развивает в себе излишнюю жесткость и суровость, которая зачастую весьма справедливо становится объектом осуждения со стороны окружающих.
ДЛЯ ПОЗИТИВНОЙ ЛИЧНОСТИ этот аспект становится положительным, если «я»-перфекционист осознает, что удовольствия тоже заслуживают своего места в жизни, если он достигнет равновесия между постоянным стремлением прогрессировать и удовлетворением таких простых потребностей, как смех или отдых (не упрекая себя за подобные «слабости»), принимая во внимание пределы собственных возможностей и возможностей окружающих.